Ang isang 'no deal' na Brexit ay mukhang mas at mas malamang na may magkabilang panig sa isang pagkapatas at ang UK ay nakatakdang bumagsak sa labas ng EU sa ika-31 ng Enero 2021. Nangangahulugan ito na dumaraming bilang ng mga negosyante ang nakadarama ng pagkabalisa at kawalan ng katiyakan at naghahanap ng bago havens, at lalong sikat ang Netherlands, sa kabila ng mga kamakailang hakbang na ipinakilala ng gobyerno ng Dutch upang labanan ang pag-iwas sa buwis ng mga multinational. At ang bilang na ito ay hinuhulaan na magiging makabuluhang mas malaki habang ang isa pang 325 na kumpanya at organisasyon ay aktibong isinasaalang-alang paglipat sa Netherlands sa malapit na hinaharap.

Ang pagtaas ay malinaw na nakikita sa mga sektor ng pampinansyal, biotech at IT. Ang mga kumpanya sa mga sektor na ito ay karamihan ay iginuhit sa Holland dahil sa mahusay na merkado ng trabaho kasama ang maluwag na mga oportunidad sa pananalapi at mga pahintulot. Hindi lamang ang mga kumpanya ng UK ang nagpasya na manirahan dito: isang malaking Japanese bank tulad ni Norinchukin at American CBOE ang gumawa din ng parehong desisyon.

Hindi pa handa ang bawat kumpanya na gumawa ng aksyon

Maraming mga kumpanya ng UK ay hindi pa rin nag-aalangan sapagkat hindi pa rin malinaw kung paano tatatag ang Brexit at kung ano ang eksaktong epekto sa komunidad ng negosyo. Maaari itong magdulot ng ilang mga panganib para sa iyong kumpanya kahit na kung hindi mo isasaalang-alang ang hindi bababa sa isang tanggapang pansangay sa isang bansa sa EU bago magkabisa ang isang matigas na Brexit. Tiyak na maaari itong magkaroon ng mga kahihinatnan, tulad ng:

Isang malaking pagkaantala sa lahat ng mga aktibidad sa negosyo dahil sa sapilitan na pormalidad ng hangganan at ang kinakailangang dokumentasyon na kakailanganin mo ngayon. Hindi ka na makikilahok sa libreng merkado ng EU, gagawin nitong lalong mahirap na kumuha ng mga freelancer o bumili at magbenta ng mga produkto mula sa at sa ibang mga bansa sa EU.

Maaari mong mapagkakatiwalaan ang pagtataguyod ng isang backlog sa iyong mga serbisyo nang napakabilis dahil sa lahat ng mga bagong kinakailangan at gawaing papel. Nanganganib ka na mawala ang mga kliyente mula sa buong EU, dahil madali lamang para sa kanila na makahanap ng isang kakumpitensya na nakabatay pa rin sa EU.

Intercompany Solutions maaaring makatulong sa iyo na maiwasan ang mga tulad na kahihinatnan

Ang listahan ay mas mahaba kaysa sa ito, dahil ang bawat solong negosyo ay sasailalim sa ilang mga karagdagang mga dehadong dehado na naka-link sa isang tukoy na sektor. Kung nais mong iwasan ang gayong mga kahihinatnan, mas mahusay na isaalang-alang ang pagbubukas ng isang tanggapang pansangay sa Holland. Intercompany Solutions Maaari itong mapagtanto para sa iyo sa loob lamang ng ilang mga araw ng negosyo, kasama ang hindi mo na kailangan kaagad ng isang pisikal na lokasyon dahil posible ring magtaguyod ng isang subsidiary o sangang tanggapan. Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin anumang oras sa mga katanungan, susubukan naming tulungan ka sa bawat posibleng paraan na makakaya namin.

Intercompany Solutions nakakakuha ng mga kahilingan na nauugnay sa Brexit sa halos araw-araw na batayan sa kasalukuyan at tumulong sa maraming mga kumpanya na gawin ang paglipat.

 Noong 2019, ang Konseho ng EU ngayon ay nagpatibay ng isang bagong balangkas para sa pag-screen ng dayuhang direktang pamumuhunan sa European Union, na kinumpleto ang proseso ng pambatasan sa panukalang ito.

Bilang resulta, ang bagong balangkas ay magkakabisa sa Abril 2020. Ang bagong balangkas, batay sa isang panukala ng Komisyon na ipinakita ni Pangulong Juncker sa kanyang 2017 State of the Union address, ay mag-aambag sa pagprotekta sa seguridad, pampublikong kaayusan at estratehikong interes ng Europa bilang ito ay may kinalaman sa dayuhang pamumuhunan sa Unyon.

Nagkomento sa desisyon ng Konseho, sinabi ni Pangulong Jean-Claude Juncker: "Ang desisyong ginawa ngayon ay nagpapakita ng kakayahan ng EU na kumilos nang mabilis kapag ang mga estratehikong interes ng ating mga mamamayan at ng ating ekonomiya ay nakataya. Sa bagong balangkas para sa pagsusuri sa pamumuhunan, tayo ngayon ay mas mahusay na kagamitan upang matiyak na ang mga pamumuhunan mula sa mga bansang hindi EU ay aktwal na nagsisilbi sa aming mga interes na ipinangako kong magtrabaho para sa isang Europa na nagpoprotekta sa parehong kalakalan at iba pang mga lugar, kasama ang mga ito ay tinutupad namin ang isang mahalagang bahagi ng aming pangako sa bagong batas."

Si Cecilia Malmström, Komisyonado para sa Kalakal, ay nagsabi na labis siyang nasiyahan sa desisyon na ginawa ng Konseho dahil ang EU ay nakikinabang nang malaki mula sa dayuhang pamumuhunan, na may mahalagang papel sa ekonomiya. Gayunpaman, kamakailan lamang ay may pagtaas sa pamumuhunan sa mga madiskarteng sektor, na humantong sa isang malusog na debate sa publiko sa paksang ito. Ang bagong balangkas na ito ay nagbibigay ng isang mas mahusay na posisyon upang pangasiwaan ang dayuhang pamumuhunan at protektahan ang mga interes ng Dutch. Inaasahan niya ngayon ang pakikipagtulungan ng malapit sa Mga Miyembro na Estado para sa mabisang pagpapatupad ng bagong batas na ito.

Sa loob ng bagong balangkas:

Isang mekanismo ng kooperasyon ay itatakda upang payagan ang mga Miyembro na Estado at ang Komisyon na makipagpalitan ng impormasyon at itaas ang mga alalahanin tungkol sa mga tiyak na pamumuhunan;
Magagawa ng Komisyon na makapaghatid ng mga opinyon kung ang seguridad o patakaran sa publiko ng higit sa isang Miyembro ng Estado ay nakompromiso ng isang pamumuhunan o kung ang isang pamumuhunan ay maaaring makaapekto sa isang proyekto o mapahina ang isang programa ng buong kahalagahan ng EU, tulad ng Horizon 2020 o Galileo;
Ang internasyonal na kooperasyon sa pag-screen ng pamumuhunan ay hinihikayat, kabilang ang sa pamamagitan ng pagbabahagi ng mga karanasan, pinakamahusay na kasanayan at impormasyon sa mga karaniwang pag-aalala;
ilang mga kinakailangan ay maitatatag para sa mga Miyembro na Estado na nagnanais na mapanatili o ipakilala ang isang mekanismo ng pag-screen sa pambansang antas. Ang mga Miyembro ng Estado ay mayroon pa ring pangwakas na sasabihin kapag ang tanong ay lumitaw kung pahintulutan o hindi ang isang partikular na operasyon ng pamumuhunan sa kanilang teritoryo;
Ang pangangailangang magtrabaho sa loob ng maikli, mga timeframe na madaling gawin sa negosyo at may mahigpit na mga kinakailangan sa pagiging kompidensiyal ay isasaalang-alang.

Kasunod ng pag-apruba ng mga Miyembro na Miyembro sa Konseho at ang positibong boto sa Parlyamento ng Europa noong 14 Pebrero 2020, ang bagong batas ng EU na nagtataguyod ng isang balangkas ng EU para sa pagsuri sa pamumuhunan ay magkakaroon ng bisa sa mga darating na linggo, 20 araw pagkatapos ng paglalathala nito sa Opisyal Talaarawan. Ang mga Miyembro na Estado at ang Komisyon ay mayroong 18 buwan upang gawin ang mga kinakailangang kaayusan para sa paglalapat ng bagong mekanismong ito. Nagpapatuloy na ang mga paghahanda, kabilang ang regular na pagpapalitan ng impormasyon at pinakamahusay na kasanayan sa mga Miyembro na Estado sa nakatuong pangkat ng dalubhasa na itinatag noong 2017.

likuran

Sa kasalukuyan, 14 na Miyembro na Estado ang mayroong mga nasyunal na mekanismo sa pag-screen. Bagaman maaaring magkakaiba sila sa kanilang disenyo at saklaw, mayroon silang parehong layunin na mapanatili ang seguridad at kaayusan ng publiko sa isang pambansang antas. Ang ilang mga Miyembro ng Estado ay binabago ang kanilang mga mekanismo sa pag-screen o gumagamit ng mga bago.

Ang EU ay may isa sa mga pinakabukas na investment scheme sa mundo, na kinikilala ng OECD sa Investment Restrictivity Index nito. Ang EU ay ang nangungunang dayuhang direktang destinasyon ng pamumuhunan sa mundo: sa pagtatapos ng 2017, ang dayuhang direktang pamumuhunan sa EU ng mga mamumuhunan mula sa mga ikatlong bansa ay umabot sa EUR 6 295 bilyon.

 Ang UK ay hindi na bahagi ng EU at ngayon ay sumasailalim sa panahon ng paglipat hanggang sa katapusan ng 2020. Sa panahong ito, ang mga negosasyon ay isinasagawa, ngunit mas malamang na ang UK ay bumagsak sa labas ng EU na may 'hindi -deal Brexit'. Ang kasalukuyang mga regulasyong nakapalibot sa kalakalan, transportasyon at negosyo ay patuloy na ilalapat sa buong yugto ng paglipat.

Sa pagtatapos ng Hunyo, nangako ang punong ministro na si Boris Johnson na magpatuloy sa isang walang pakikitungo sa Brexit kung ang patuloy na pag-uusap sa EU ay hindi makakamit ang magkakasamang kasunduan sa kalakalan. Pormal na niyang naabisuhan ang EU na hindi siya mag-a-apply para sa pagpipilian ng isang dalawang taong extension upang payagan ang mas maraming oras para sa negosasyon. Nilinaw din ni Johnson na ang UK ay naghahanda na umalis sa ilalim ng kanyang tinukoy bilang isang pakikitungo sa Australia na uri ng EU, isang bansa na walang libreng kasunduan sa kalakal sa EU.

Brexit at corona

Matapos ang epekto ng pandemya ng coronavirus sa ekonomiya ng UK, na patuloy na labis na pinamamahalaan ng gobyerno ng UK; ang pag-iisip ng no-deal na Brexit ay lubhang nakakabahala. Sa gitna ng tumataas na mga rate ng kawalan ng trabaho na hinuhulaan na pinakamasama mula noong 1980s, maraming residente ng UK ang nag-aalala na ang walang-deal na Brexit ay hahantong sa mga kakulangan sa pagkain, pagtaas ng krimen at kahirapan, at malawakang kaguluhan sa lipunan. Ang hinaharap ay hindi mukhang maliwanag para sa UK.

Ang kasalukuyang mga negosasyon ay kinakailangang maganap sa pamamagitan ng videoconferencing dahil sa pandemya, na hindi nakakatulong sa mga chat sa linya na makakatulong upang malutas ang mga pagkakaiba sa panahon ng pag-uusap sa kalakalan. Maliban kung may isang bagay na maganap upang ilipat ang static na pabagu-bago, mukhang walang pakikitungo ay malamang na sa pagtatapos ng taon, kung saan, maraming mga eksperto sa ekonomiya ang sumasang-ayon, ay magiging isang kahila-hilakbot na kinalabasan para sa mga negosyo, trabaho at kumpiyansa sa publiko sa pinaka kakaibang taon

Ang Netherlands ay isang maliit na bansa ngunit nasa ika-apat na listahan ng pinakamaraming mapagkumpitensyang ekonomiya sa 2019. Ang ranggo na ito ay taun-taon na inihanda ng World Economic Forum (WEF). Sa pang-apat na posisyon, ang Netherlands ay ang pinaka-mapagkumpitensyang ekonomiya sa Europa at daig pa ang Switzerland.

Ang Netherlands ngayon ang pinaka-mapagkumpitensyang ekonomiya sa Europa sa kauna-unahang pagkakataon

Ang Global Competitiveness Index (GCI) ng WEF ay isang partikular na kawili-wiling tagapagpahiwatig dahil ito ay nagpapakita ng isang bagay tungkol sa kung ang Netherlands ay isa sa mga pinaka mapagkumpitensyang ekonomiya sa mundo. Ang Netherlands ay humawak ng ikaapat na puwesto noong 2019 at tumaas ng dalawang posisyon kumpara noong nakaraang taon. Ang nangungunang 5 ng global ranking ay Singapore, USA, Hong Kong, Netherlands at Switzerland. Sa ika-4 na posisyon, ang Netherlands ay ang pinaka mapagkumpitensyang ekonomiya sa Europa sa unang pagkakataon at nalampasan ang Switzerland. Noong 2016 at 2017, ang Netherlands ay pang-apat na at ang pinaka-mapagkumpitensya ng European Union, ngunit pagkatapos ay kailangan pa ring umalis sa Switzerland. Ayon sa WEF, ang ekonomiya ng Dutch ay naging mas maliksi dahil sa isang kulturang pangnegosyo, mga patag na organisasyon at ang paghihikayat ng paglago ng mga makabagong kumpanya.

Ang mga sangkap ng GCI ay nagpaliwanag nang mas detalyado

Ayon sa GCI, ang Netherlands ay may isang napaka-bukas na pabago-bagong ekonomiya (ika-2 posisyon) na may isang de-kalidad na pisikal na imprastraktura (ika-2 posisyon), isang matatag na patakaran sa macroeconomic (unang posisyon), isang mahusay na gobyerno na may mahusay na gumaganang mga institusyon (ika-1 na posisyon) , at isang napakahusay na sanay na trabahador (ika-4 na posisyon).

Mayroon ding isang bilang ng mga bahagi ng GCI kung saan mas mababa ang iskor sa Netherlands sa pandaigdigan. Halimbawa, ang Netherlands ay nahuhuli sa pag-apply ng ICT (posisyon 24). Mayroong pagbawas sa pitong posisyon kumpara sa 2018. Ang mababang posisyon ng Netherlands sa aplikasyon ng ICT ay kapansin-pansin dahil ang Netherlands ay mahusay na nakakuha ng puntos sa aplikasyon ng ICT sa iba pang mga ranggo, tulad ng DESI. Ang Netherlands ay nahuhuli din sa pagbabago, at lalo na sa mga tuntunin ng pamumuhunan sa R&D (posisyon 17).

Ang pagiging kasapi ng Holland sa Organisasyon para sa Pakikipagtulungan at Pag-unlad na Pangkabuhayan (OECD) ay isang paunang kinakailangan para sa aktibong paglahok nito sa proyekto ng OECD upang kontrahin ang paglilipat ng kita at pagbagsak ng batayan (BEPS). Isang kasunduan ang naabot tungkol sa BEPS sa OECD at lahat ng mga kasapi ay nakikipag-ugnayan sa pagpapatupad nito. Samakatuwid Ang Holland ay magsasagawa ng batas alinsunod dito. 

Bilang isang resulta ng suporta nito para sa proyekto, binago ng bansa ang rehimen ng kahon ng pagbabago sa batas ng buwis nito, na may bisa mula sa 1^st ng Enero, 2017. Pinagtibay ng Holland ang tinaguriang Multilateral Instrument, anuman ang mga pagpapareserba nito sa mga partikular na punto.

Paglipat ng dokumentasyon sa pagpepresyo at pag-uulat ng CbC, master at mga lokal na file

Ang pakete ng pagpapatupad ng OECD sa pag-uulat ng bawat bansa (CbC) ay isang halimbawa ng batas na nauugnay sa BEPS. Ang mga kinakailangan para sa pag-uulat ay pangunahing nilalayon upang magamit para sa mga layunin ng pagtatasa ng peligro ng mga awtoridad sa buwis ng mga kalahok na bansa.

Ayon sa ulat ng OECD, ang mga multinasyunal na negosyo (MNEs) na may turnover na ≥ 750 milyong Euro ay kakailanganin upang magsumite ng mga ulat sa CbC sa mga estado kung saan ang kanilang panghuli na mga kumpanya ng magulang ay residente. Pagkatapos ang lokal na awtoridad sa buwis ay dapat ipagpalit ang nakuha na impormasyon sa mga awtoridad sa iba pang mga kasangkot na bansa na lumahok sa kasunduan para sa kapwa palitan ng naturang mga ulat.

Bukod dito ang pinal na ulat ng OECD ay nangangailangan ng bawat kumpanya sa loob ng MNE na panatilihin ang isang lokal at master file sa departamento ng administratibo nito. Naglalaman ang mga file ng master ng impormasyon tungkol sa pagpepresyo ng pagpepresyo sa buong negosyo at ipinapakita ng mga lokal na file ang mga transaksyon ng lokal na kumpanya sa loob ng enterprise. Ang lahat ng naiulat na impormasyon ay dapat panatilihing kumpidensyal at hindi maa-access sa publiko.

Ang Holland ay nagpatibay ng batas na nagpapatupad ng pakete ng pag-uulat ng CbC at tumutugma sa mga pamamaraan at system na inireseta dito. Bilang karagdagan, ang mga negosyong Dutch na may kabuuang paglilipat ng of 50 milyong Euros ay kinakailangan ding panatilihin ang mga master at lokal na file.

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang mga kumpanya lamang ng magulang ng mga multinasyunal na negosyo ang obligadong mag-file ng mga ulat sa CbC. Ang sinumang entity na Olandes na kasama sa isang multinasyunal na negosyo na ang paglilipat ng halaga ay katumbas ng o lumampas sa 750 milyong Euros ay kinakailangan upang magpadala ng isang abiso sa administrasyon ng buwis na tumutukoy kung ang kahalili o ang panghuli na entity ng magulang ay magsusumite ng ulat ng CbC. Bilang kahalili, dapat sabihin nito kung aling entity ang magsusumite ng ulat at kung saan ito naninirahan para sa layunin ng pagbabayad ng buwis. Ang deadline para sa pagpapadala ng notification na ito ay sa pagtatapos ng taon ng pananalapi.

Bukod dito, ang mga kumpanyang Olandes na kinakailangang mag-file ng mga ulat sa CbC ay dapat isumite sa kanila nang hindi lalampas sa labindalawang buwan pagkatapos ng pagtatapos ng taon ng pananalapi. Ang master at mga lokal na file ay dapat na magagamit sa mga kagawaran ng administratibong mga kumpanya sa pamamagitan ng deadline para sa pagsusumite ng mga pagbabalik sa buwis.

Directive laban sa mga kasanayan sa pag-iwas sa buwis

Noong Hulyo 2016 pinagtibay ng European Union ang Directive 2016/1164 na naglalagay ng mga patakaran laban sa mga kasanayan sa pag-iwas sa buwis na direktang nakakaapekto sa paggana ng panloob na merkado. Nagsasama ito ng maraming hakbang upang kontrahin ang pag-iwas sa buwis. Kaugnay ito sa exit taxation, deductibility ng interes, anti-abuso at Controlled Foreign Company.

Nagbibigay din ang Direktiba ng mga panuntunan upang matugunan ang mga hindi pagtutugma sa pagitan ng mga estado ng miyembro (MS) ng EU na nagmula sa paggamit ng mga hybrid na entity o instrumento. Ang mga probisyon nito ay kailangang ilipat sa lahat ng MS hanggang Disyembre 31, 2018 at ilapat hanggang Enero 1, 2019. Mayroong isang pagbubukod tungkol sa panuntunan sa pagbubuwis sa exit, na dapat isagawa hanggang Disyembre 31, 2019 at ilapat hanggang Enero 1 , 2020. Bilang isang MS ng EU, kinakailangan ding ipatupad ng Holland ang Direktiba.

Bilang karagdagan sa mga probisyon ng Directive ng Konseho (EU) 2016/1164, iminungkahi ng EC ang mga patakaran para sa mga hindi pagtutugma sa pagitan ng mga bansa ng MS at di-EU sa plano nito para sa isang reporma sa buwis sa Europa. Ang Directive ng Konseho (EU) 2017/952 na nagbabago sa Directive (EU) 2016/1164 tungkol sa mga hybrid na hindi pagtutugma sa mga ikatlong bansa ay pinagtibay noong Mayo 29, 2017. Hindi pa rin malinaw kung paano ipatutupad ng Holland ang dalawang direktiba.

Ang Karaniwang Pinagsama-samang Corporate Tax Base (CCCTB) na Proyekto

Ang panukala sa reporma sa buwis ng Komisyon ay nagsasama ng isang ipinag-uutos na CCCTB para sa MS, mula noong 2021. Ang proyektong ito ay halos kapareho ng isang panukala mula 2011 para sa pagpapakilala ng CCCTB. Ang layunin nito ay upang makamit ang pagsasama-sama ng pagbubuwis sa korporasyon sa EU at magbigay ng isang formula para sa paglalaan ng kita sa korporasyon sa gitna ng MS. Ang proyekto ng CCCTB ay may dalawang hakbang na diskarte. Ang unang iminungkahing hakbang ay upang ipakilala ang isang Karaniwang Base sa Buwis sa Corporate hanggang sa 2019. Ang layunin ay upang ihanay ang pagkalkula ng CTB sa pagitan ng MS.

Ito ay mananatiling upang makita kung ang MS ay mag-eendorso ng mga panukala sa base sa buwis ng korporasyon at kung kailan at paano sila ipapatupad sa antas ng EU, sa gayon ay humantong sa bagong batas ng Dutch. Sa anumang kaso, ang CTB ay isang seryosong bagay para sa talakayan hinggil sa pagbubuwis sa EU.

Estado aid

Kamakailan nagsimula ang EC ng isang pagsisiyasat sa kung partikular kasunduan sa buwis sa pagitan ng mga negosyo at pambansang awtoridad ay lumalabag sa mga probisyon ng tulong ng estado ng EU. Naabot na ng EC ang konklusyon na ang ilan sa mga isinasaalang-alang rulings tax kumakatawan sa hindi lehitimong tulong ng estado. Ang nasabing konklusyon ay naabot din tungkol sa isang pagpapasya sa buwis sa Holland. Ang gobyerno ng estado ay nagdala ng isang apela laban sa pasyang ito sa harap ng ECJ.

Inaasahan na titingnan din ng EC ang iba pang mga kasunduan sa buwis. Gayon pa man partikular na sinabi ng Komisyon na walang sistematikong iregularidad ang inaasahan na may mga pagpapasiya sa buwis sa Holland. Ang gobyerno ng bansa ay mayroong opinyon na ang pangkalahatang kasanayan sa pagpapasya sa buwis ay hindi kasama ang tulong ng estado, sa kondisyon na ang mga pagpapasya ay naaayon sa batas ng pambansang buwis. Nilalayon ng mga pagpapasya sa buwis na magbigay ng advanced na katiyakan sa mga nagbabayad ng buwis.

Kailangan mo ba ng karagdagang impormasyon o ligal na tulong? Mangyaring makipag-ugnay sa amin.

Ano ang ibig sabihin ng regulasyon para sa praktikal na proseso ng onboarding?

Ang mga tagapag-ingat sa wallet at mga kumpanya ng virtual trading ay kailangang kilalanin ang kanilang mga kliyente at pamahalaan ang peligro ng money laundering sa pamamagitan ng pagsubaybay at pag-uulat ng mga kahina-hinalang transaksyon.

Ang proseso ng pagkakakilanlan ng kliyente ay maihahambing sa kung ano ang kinokontrol ng ilang mga palitan ng crypto sa Kanluran na kasalukuyang hinihiling mula sa kanilang mga kliyente, isang kopya ng pasaporte, isang selfie ng pasaporte, isang patunay ng address, ilang mga deklarasyon o patunay tungkol sa mapagkukunan ng iyong kita, at upang ideklara anong uri ng mga transaksyon ang magkakaroon ka at para sa anong kadahilanan. Nakasalalay sa mga limitasyong nais mong i-unlock. Ang isang praktikal na patnubay para dito ay maaaring gawin.

Ang ilang mga palitan ay nalulutas ito sa pamamagitan ng paggamit ng mga bagong solusyon sa digital na onboarding upang mabilis na matanggap ang mga kliyente. Ang mga kliyente ay maaaring makilala sa pamamagitan ng isang live na video conference kung saan ang pasaporte ay nasuri ng isang empleyado ng pagsunod at kumpara sa taong may hawak nito. At sa gayon ang pagkilala ng kliyente ay nakumpirma. Para sa mas mataas na mga limitasyon ng kalakalan, maaaring humiling ng mga karagdagang dokumento.

1. Paano kung magbukas ako ng isang kumpanya ng crypto na hindi isang trading o exchange firm?
   Kung hindi ka nakikipagpalitan, makipagpalitan ng crypto para sa (fiat) pera o humawak ng mga pondo ng customer, malamang na hindi ka makontrol.
2. Ano ang timeline ng isang pagpaparehistro sa Dutch Central bank kung nais kong magsimula ng isang exchange o crypto broker sa The Netherlands?
   Hindi namin mahuhulaan ang oras ng pagpoproseso ng katawan ng gobyerno. Ngunit sa pangkalahatan ang buong proseso ay maaaring tumagal sa pagitan ng 6 at 12 buwan.
3. Kung mayroon akong isang kumpanya tulad ng Shapeshift o isang Desentralisadong palitan, kailangan ko bang makontrol? 
   Sa kasalukuyan ay walang kinakailangan para sa regulasyon kung nakikipagpalitan ka lamang ng mga virtual na pera para sa mga virtual na pera. (Dutch Central Bank link)
4. Mayroon ka bang karanasan sa mga kahilingang ito?
   dahil sa Intercompany Solutions dalubhasa sa batas sa korporasyon, nakikipagtulungan kami sa isang dalubhasang firm ng batas para sa mga aplikasyon ng lisensya ng crypto. Ang aming firm ay maaaring makatulong sa lahat ng mga bagay hanggang sa punto ng aplikasyon, tulad ng: pagsasama ng firm, payuhan sa dokumentasyon at tulong sa pagsunod at mga kinakailangan sa accounting.

Paano Intercompany Solutions tulungan ang iyong kumpanya ng crypto?

Mayroon kaming mga karanasan sa industriya ng cryptocurrency at pinayuhan at tinulungan (namin) ang mga banyagang crypto firm sa pag-set up ng isang kumpanya ng cryptocurrency sa Netherlands. Maaari ka naming tulungan sa lahat ng mga praktikal na pamamaraan at impormasyon sa pagkontrol upang gawing matagumpay ang iyong negosyo sa crypto sa Netherlands.

Maaari ka rin naming tulungan sa:
1. Pagbuo ng kumpanya at lahat ng mga kinakailangan
2. Ang aplikasyon para sa lisensya ng crypto (Ang bahaging ito ay pinangangasiwaan ng isang dalubhasang kompanya ng kasosyo sa batas sa Pinansyal).
3. Ang tulong sa pagbalangkas ng isang patakaran at patakaran ng AML tulad ng kinakailangan para sa lisensya ng crypto
4. Tulong sa pagbubuo at pag-aayos ng panloob na dokumentasyon, plano sa negosyo at mga kinakailangan sa pagpaparehistro
5. Magbigay sa iyo ng isang konsulta mula sa isa sa aming mga abugado sa pananalapi

Iba pang mga mapagkukunan:
1. Virtual na pera at pang-limang direktibong anti money laundering link 

2. Ang batas ay nagkabisa noong Nobyembre 10, 2020 link

3. Nagkabisa ang MICA noong Hunyo 2023 link

Habang nagsasara ang petsa ng Brexit sa Oktubre, parami nang parami ang mga negosyanteng British at kumpanya na nagpipili upang ilipat ang kanilang punong tanggapan o backup na mga subsidiary sa Netherlands. Ang hinaharap ay hindi pa rin malinaw. Walang talagang nakakaalam kung paano magmumula ang reyalidad sa sandaling magkabisa ang Brexit, ngunit ang mga pakinabang ng pagmamay-ari ng isang kumpanya sa Holland ay mananatiling sagana. Kaya kung aling mga kumpanya ang pinag-uusapan natin? At ano nga ba ang mga pakinabang ng paglipat ng iyong kumpanya? Sa artikulong ito, ipinakita namin sa iyo ang ilang mga medyo lohikal na kadahilanan na ang iba ay itinuring na sapat na mahalaga, upang magparehistro ng isang kumpanya sa Netherlands.

Maraming mga multinational na ang nauna sa iyo

Ang Netherlands Foreign Investment Agency (NFIA) ay naglabas ng impormasyon na Ang 98 mga kumpanya ay naayos na sa Netherlands. Ang isang karagdagang napakalaki 300+ na mga kumpanya ay seryosong isinasaalang-alang ang paggawa ng pareho. Ang mga ito ay malaking multinational tulad ng Discovery at Bloomberg, pagdaragdag ng isang magandang pagkakaiba-iba ng mga bagong naayos na negosyo sa Netherlands. Lalo na ang sektor ng pananalapi, media at komunikasyon at IT at teknolohiya na nakakita ng malaking pagtaas sa mga bagong itinatag na dayuhang kumpanya.

Bakit lahat ng biglaang paggalaw?

Malinaw na ang Brexit ay may isang malaking halaga ng mga kumplikadong kahihinatnan, lalo na para sa mga negosyong nagpapatakbo sa loob ng European Union. Halimbawa; obligadong magkaroon ng mga institusyong pampinansyal Ang mga subsidiary ng Europa upang magnegosyo sa mga kumpanya ng Europa at Europa. Hindi ito sapilitan para sa karamihan ng iba pang mga kumpanya, kahit na ang mga negosyanteng British ay kailangang makitungo sa kapwa British at pati na rin mga kliyente sa Europa. Ang pagkakaroon ng isang subsidiary sa Netherlands ay magpapadali sa iyong pang-araw-araw na mga aktibidad sa negosyo na hawakan.

Ang pinakamalaking dahilan ng mga kumpanya ng British na pumili ng Holland

Ang mga dahilan para sa isang kumpanya o subsidiary ng kumpanya sa Holland ay medyo malinaw. Tulad ng nasabi na sa itaas; dahilan na ang bilang isa ay tiyak na ang katunayan na ang ilang mga kumpanya ay maaaring ayon sa ayon sa batas na gawin ito. Ang iba pang mga kumpanya ay maaaring malugi kung hindi nila aasahan ang mga pangangailangan ng kanilang mga kliyente sa Europa sa parehong kasalukuyang timeframe. Ang koneksyon sa Europa ay mananatiling matatag sa ganoong paraan, na ginagawang posible upang ipagpatuloy ang kanilang negosyo tulad ng dati.

Ang pangalawang mahalagang kadahilanan ay ang sapat na halaga ng mga subsidyo para sa mga bagong negosyo at mga makabagong ideya na kasalukuyang inaalok ng EU. Sa Brexit ang mga subsidyong ito ay hindi nakamit, o sa pinakamaliit na mahirap makuha. Maaari itong lumikha ng pagwawalang-kilos sa pangkalahatang makabagong mga konsepto, o mga bagong pagsisimula. Ang pangatlong dahilan para sa isang kumpanya na lumipat o magbukas ng isang tanggapang pansangay sa Netherlands, ay ang katotohanan na ang mahabang proseso ng hangganan ay ganap na maiiwasan.

Ang iba pang mga kadahilanang nagkakahalaga ng pagbanggit ay partikular na naglalayong Holland na isang napakatalinong pagpipilian para sa iyong kumpanya. Ang Holland ay may malawak at mahusay na pagpapatakbo na imprastraktura; pisikal pati na rin sa digital. Ang magkakaibang mga port at paliparan ay nasa loob ng maximum na dalawang oras na distansya sa pagmamaneho. Gayundin, mayroong isang dahilan kaya maraming mga expat na masayang pinili ang Netherlands sa nakaraan. Mayroong isang malaking halaga ng mga tauhan ng bilingual, ang mga serbisyo na inaalok ng Holland sa mga dayuhan ay mahusay at ang merkado ng negosyo sa Dutch ay napaka-matatag at ligtas.

Kung nais mong malaman ang tungkol sa buong proseso ng pagtaguyod ng isang kumpanya sa Netherlands, o nais na marinig ang higit pa tungkol sa lahat ng mga benepisyo, huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa aming koponan anumang oras. Masasagot namin ang lahat ng iyong mga katanungan at bibigyan ka ng kinakailangang impormasyon upang makagawa ng napag-isipang desisyon.

Dahil sa kasumpa-sumpa na referendum sa Brexit, ang British ay naging mas maingat tungkol sa kanilang mga negosyo at pagsisimula. Ito ay huli na humantong sa isang malaking pagtaas sa mga dayuhang pamumuhunan at paglipat ng mga negosyo sa pinaka matatag na mga bansa sa EU. Ang Netherlands ay kasalukuyang nasa tuktok ng listahan ng relokasyon, na hindi nakakagulat na isaalang-alang ang positibong pang-ekonomiyang klima sa ating bansa. Upang mailarawan lamang ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang kalapit na bansa: ang pamumuhunan ng mga negosyanteng Dutch at mamumuhunan sa UK ay sumunod na nabawasan ng 80% mula noong nakamamanghang sandali noong 2016.

Ang lahat ay nasa mga numero

Mga pamumuhunan ni Ang mga may-ari ng negosyo at namumuhunan sa Britanya sa Netherlands ay 6 na beses na mas madalas kaysa noong 2016. Sinabi ng Dutch Central Statistical Office na sa panahon ng 2016, namuhunan ang British ng humigit-kumulang na 14 bilyong euro sa ekonomiya ng Dutch. Dalawang taon na ang lumipas ang bilang na ito ay lumago halos exponentially sa 80 bilyong euro. Ang UK ay ang pinakamalalaking dayuhang namumuhunan sa Holland noong 2018.

Tulad ng naunang nabanggit, ang pamumuhunan ng mga may-ari ng negosyong Dutch at namumuhunan sa UK ay nabawasan: noong 2016 ang Dutch ay namuhunan ng halos 50 bilyon sa UK, ngunit sa 2017 ang bilang na ito ay bumaba sa 25 bilyon. Sa 2018 ang Dutch ay hindi namuhunan ng higit sa 11 bilyong euro sa UK: iyon ang ikalimang bahagi ng orihinal na halaga noong nakaraang dalawang taon lamang. Sa madaling salita: kahit na ang posibilidad ng isang matapang na Brexit ay may ganap na nakakagulat na mga kahihinatnan sa pang-internasyonal na klima ng pamumuhunan, na hindi maaaring mapansin.[1]

Ang mga negosyanteng British at kumpanya ay nagsisimulang kabahan tungkol sa isang matigas na Brexit

Ang pagpasok ng- at pagbaba ng mga dayuhang pamumuhunan ay pangunahing sanhi ng isang lumalaking pakiramdam ng kawalan ng katiyakan sa mga may-ari ng negosyo sa Britain. Napakahalaga para sa isang malaking bilang ng mga negosyong British na manatiling naroroon sa isang bansa sa Europa, dahil lamang sa isang iba't ibang sitwasyon ay magkakaroon ng isang napaka negatibong epekto sa paraan ng negosyo ng kumpanya. Ang pagpipilian na ang isang negosyo ay hindi na magiging bahagi ng European Single Market ngayon ay medyo nakakatakot, lalo na sa maraming mga kliyente sa Europa sa kanilang database.

Ang dahilan kung bakit umaakit ang Holland ng maraming mga dayuhang namumuhunan

Ang Holland ay kilalang isang napaka-matatag, makabago at kapaki-pakinabang na klima para sa maraming uri ng mga negosyo. Mula sa parmasyutiko patungo sa IT at sa industriya ng eco at lahat ng uri ng freelance na negosyo: bilang isang negosyante o may-ari ng isang malaking korporasyon maaari mong palaging makinabang mula sa maraming mga mapagkukunan na inaalok ng Netherlands.

Sa mga tuntunin ng pagbabago, ang Netherlands ay may pangunahing posisyon sa Global Innovation Index (GII) ng 2019. Ang taunang pinagsamang listahan ng World Intellectual Property Organization (WIPA) ay nagsasabi sa iyo nang eksakto kung aling bansa ang maaaring maging mahusay para sa iyong negosyo sa mga tuntunin ng pagsulong. at pagbabago. Niranggo nito ang makabagong pagganap ng 129 mga nakikipagtulungan na mga bansa sa buong mundo, sa pamamagitan ng pagsusuri ng isang espesyal na tema bawat taon.

Ngayong taon ang tema ay ang makabagong medikal at ang potensyal na ibahin ang pangangalaga ng kalusugan sa buong mundo. Ang Netherlands ay pinangalanang pang-apat na pinaka-makabagong bansa, kasama ang US sa bilang tatlo, Sweden sa bilang dalawa at nakuha ng Switzerland ang pangunahing puwesto.[2] Kung nais mong limitahan ang iyong mga panganib, anuman ang kinalabasan sa 31^st ng Oktubre, magiging matalino na isaalang-alang mo ang lahat ng iyong mga pagpipilian ng paglipat o pagbubukas ng isang tanggapang pansangay sa Netherlands. Intercompany Solutions maaaring makatulong sa iyo sa buong proseso. Makipag-ugnay lamang sa amin para sa lahat ng impormasyong kailangan mo.

[1] Algemeen Nederlands Persbureau (ANP). (2019, ika-9 ng Setyembre). Brite investeren bijna 6 mas masigasig sa Nederland sinds Brexit-referendum. Link: https://www.nu.nl/brexit/5989751/britten-investeren-bijna-6-keer-meer-in-nederland-sinds-brexit-referendum.html

[2] World Intellectual Property Organization (WIPA). (2019). Global Innovation Index 2019. Link: https://www.wipo.int/global_innovation_index/en/2019/

Ang pagse-set up ng isang negosyo ay nangangahulugang kailangan mong gumawa ng isang nakasisindak na dami ng mga pagpipilian. Hindi ito karaniwan syempre, dahil maraming pagpipilian lamang upang pumili. Tulad ng mga tukoy na serbisyo na iyong iaalok, ang mga wikang iyong pagtatrabaho, iyong address sa negosyo at posibleng puwang ng tanggapan at ang kumpanya na gagawa ng iyong mga materyales sa website at PR. Ngunit naisaalang-alang mo rin ba ang bansa?

Saang bansa mo nais magsimula ng isang negosyo? Halos lahat ng mga start-up at bagong negosyante ay nagtatag ng kanilang kumpanya sa kanilang bansa na tirahan. Marahil ay medyo wala sa ugali. Ngunit sa maraming mga kaso, maaari kang makinabang sa pag-browse ng kaunti. At isaalang-alang ang pagsisimula ng isang negosyo sa ibang bansa kaysa sa iyo. Tulad ng Netherlands. At tiyak na hindi ka magiging una, dahil ang bilang ng mga banyagang negosyo at pamumuhunan sa Holland ay patuloy na lumalaki. Sa artikulong ito sasabihin namin sa iyo ng kaunti pa tungkol sa 'bakit'!

Ang mga dayuhang kumpanya ay nagpapalakas sa ekonomiya ng Dutch sa isang mataas na taas

Ang Netherlands ay binaha ng mga dayuhang pamumuhunan at mga negosyante na nagtatayo ng mga negosyo sa ating bansa pansamantala. Halimbawa: ang Netherlands Foreign Investment Agency (NFIA) at maraming kasosyo sa panrehiyon na kasangkot sa network na 'Mamuhunan sa Holland' ay tumulong sa pag-akit ng humigit-kumulang na 350 magkakaibang mga proyekto sa pamumuhunan sa ibang bansa sa buong mundo sa 2016 lamang. Ang lahat ng mga pagkilos na ito ay kabuuang isang napakalaking halaga na humigit-kumulang na 1,5 bilyong euro sa mga pamumuhunan sa kapital. Kaugnay nito, lumikha ito ng higit sa 10.000 mga bagong trabaho.

Noong 2017, 1,7 bilyon ang namuhunan. Sa 2018, ang malalaking multinational tulad ng Timerland, Giant at DAZN ay lumikha ng halos 10.000 karagdagang mga trabaho sa Netherlands din. Ang lahat ng mga kumpanya na pinagsama ay nag-ambag ng halos 2,85 bilyong euro sa ating pambansang ekonomiya. Sa kabuuan, maaari nating ligtas na sabihin na ang mga dayuhang pamumuhunan at negosyo sa Netherlands ay may napaka-positibong impluwensya sa ating ekonomiya at sa gayon, ang pamumuhunan sa Netherlands ay tiyak na isang ligtas na paraan upang mapalago ang iyong negosyo nang napakabilis.
Ang Brexit ay sanhi ng maraming paglilipat ng mga tanggapan ng mga dayuhang kumpanya

Ang isa sa pinakamalaking dahilan sa paglipat ay ang Brexit.

Maraming mga may-ari ng negosyo ang mas ligtas kaysa mag-sorry, at sa gayon ay nagpasyang pro-aktibong ilipat ang ilang mga sangay-tanggapan o kahit na ang kanilang punong tanggapan sa Netherlands. Ang network ng Mamuhunan sa Holland ay nagdala ng higit sa 40 mga kumpanya sa Netherlands sa taong 2018. Ito ay isang direktang resulta ng Brexit at humantong sa paglikha ng halos 2.000 bagong mga trabaho, sa tabi ng humigit-kumulang 291 milyong euro sa mga pamumuhunan. Sa Ang 2019 malalaking multinasyunal tulad ng Discovery at Bloomberg ay inihayag ang kanilang hangaring mamuhunan sa Netherlands dahil sa Brexit.

Karamihan sa mga kumpanyang ito ay nagmula sa British, ngunit ang nawala ay nagsasama rin ng mga samahang Amerikano at Asyano. Karaniwang isinasaalang-alang muli ng mga organisasyong ito ang maraming mga pagpipilian, upang mai-minimize ang mga posibleng kawalan ng katiyakan at mga banta nang sa wakas ay sumunod ang Brexit. Ang mga kumpanyang ito ay may mga pinagmulan sa maraming mga sektor, tulad ng sektor ng pananalapi, media at advertising, mga agham sa buhay at kalusugan at logistics.

Kaya bakit napakaraming mga may-ari ng negosyo ang pumili ng Netherlands?
Malinaw na may ilang magagandang kadahilanan para sa pagsasaalang-alang sa aming maliit na bansa para sa paglipat. Dahil ang mga kumpanya na lumipat na ay hindi lamang maliit na manlalaro; maraming malalaking kilalang mga samahan ang nagtaguyod ng bagong punong tanggapan sa Holland. Mahigit sa 6.300 mga dayuhang kumpanya ang nagtaguyod ng higit sa 8.000 iba't ibang mga operasyon sa Netherlands.

Kabilang sa mga internasyonal na kumpanya ay ang mga kumpanya ng Hilagang Amerika tulad ng Abbott Laboratories, Boeing, Bombardier, Cisco Systems, Dow, Eastman Chemical, Heinz, Medtronic, NCR Corporation at Reebok. Ang mga kumpanya ng Europa tulad ng Bosch, Danone, Siemens at RWE ay kasama rin. Ang isang malaking bilang ng mga kumpanya ng Asyano at Gitnang-Silangan ay kinakatawan din ng mga kumpanya tulad ng Astellas, BenQ, Daewoo, Fujifilm, Giant, Hitachi, Huawei, ICBC, LG Electronics, SABIC, Samsung, Saudi Aramco, Tata Consultancy Services, Teijin at Yakult .

Ang pinakatanyag na mga kadahilanan para sa paglipat ng isang negosyo sa Netherlands ay nakalista sa ibaba:
Kamangha-manghang lokasyon, sistemang pang-edukasyon at mga pagkakataon sa negosyo
Ang Netherlands ay matatagpuan sa isang pangunahing posisyon, kasama ang parehong Schiphol pati na rin ang daungan ng Rotterdam bilang pangunahing mga punto sa isang mayamang imprastraktura. Susunod doon; Ang Holland ay tahanan sa isang mahusay na ICT-imprastraktura at perpektong saklaw ng network. Isang workforce na nakatuon sa internasyonal kasama ang karamihan sa mga tao na nagsasalita ng hindi bababa sa dalawang wika, at maraming mga kamangha-manghang at mataas na kalidad (internasyonal at pambansa) na mga mapagpipilian na paaralan.

Ang pamantayan ng pamumuhay ay itinuturing na labis na mataas, kasama ang Amsterdam bilang kapital na nag-aalok sa iyo ng lahat sa mga tuntunin ng kultura at mga aktibidad. Ngunit ang iba pang magagandang lungsod tulad ng Rotterdam, the Hague at Utrecht. Ang mga lungsod ay itinuturing na napaka-ligtas at magkakaroon ka ng maraming mga posibilidad upang mapalawak ang iyong network sa maraming mga nakabahaging puwang sa pagtatrabaho sa buong bayan.

Matatag na pamahalaan at patas na sistemang ligal.

Ang Netherlands ay itinuturing na isang napaka-matatag at buhay na demokrasya ng parliamentary, kinikilala sa buong mundo para sa transparency, fairness at pagiging epektibo nito. Ang sistemang pampulitika ay nailalarawan sa pamamagitan ng pluralidad at pagbuo ng pinagkasunduan, na nagreresulta sa mga gobyerno ng koalisyon na tunay na kumakatawan sa tinig ng mga tao. Ang ligal na sistema ay isinasaalang-alang din na maging patas at transparent at mahusay na kagamitan upang harapin ang mga isyu sa negosyo, kalakal, pagbubuwis at patent.

Mayroong mga dalubhasang korte para sa pagharap sa mga isyu sa kriminal at pang-administratibo, pati na rin sa batas sa buwis, batas sa pagpaplano, batas sa kapaligiran at kalakal at komersyo. Mayroong iba't ibang uri ng mga firm ng batas sa buong mundo - parehong lumago ang bahay at malalaking pang-internasyonal - na maaaring magbigay ng tulong sa batas sa buwis, pagsasama-sama at pagkuha, at batas sa Europa. Ang Hague ay ang upuan ng European Patent Office.

Mababang buwis kumpara sa ibang mga bansa sa Europa
Ang ang rate ng buwis sa kita ng kumpanya sa Netherlands ay napakababa para sa mga pamantayan sa Europa: 16.5% para sa kita hanggang sa 200.000 euro at 25% para sa kita na higit sa halagang ito. Sa mga susunod na taon, babawasan ng gobyerno ang minimum at maximum tax rates kahit pa malayo (15% na mas mababang rate at 21% na mas mataas na rate sa 2021).

Ang mga rate ng CIT ay unti-unting mababawasan. Ang pamantayang rate ay mababawasan sa mga hakbang mula 25% hanggang 22.55% sa 2020 at sa 20.5% sa 2021. Ang mas mababang rate ay nabawasan mula 20% hanggang 19% sa 2019, hanggang 16.5% sa 2020, at sa 15% noong 2021. Ang mga dayuhang namumuhunan ay maaari ring kumita mula sa ilang mga kapaki-pakinabang na pagbubukod ng buwis, tulad ng isang 30% na pahinga sa buwis para sa pagkuha ng mga kwalipikadong empleyado.

Ligtas at nabuo na sistemang pampinansyal
Ipinagmamalaki din ng Netherlands ang isang matatag na sistemang pampinansyal at klima, na may isang malaking hanay ng mga malalakas na bangko ng Dutch tulad ng ING Group, ABN AMRO at ang Rabobank. Mayroon ding maraming mga namumuhunan sa pribadong equity, pondo ng kapital na pakikipagsapalaran, pati na rin ang mga tagapamahala ng pondo na magagamit para sa pagpili.

Intercompany Solutions: ang iyong kapareha para sa isang negosyo sa Netherlands
Maaari kang makipag-ugnay sa amin palagi para sa karagdagang impormasyon at tulong kung isinasaalang-alang mo ang pagbubukas ng isang tanggapang pansangay sa Netherlands, o marahil isang bagong negosyo. Mayroon kaming iba't ibang mga serbisyo na magagamit mo upang matulungan ka sa anumang paraan na magagawa namin.

Ang buong proseso ay maaaring tapusin sa loob lamang ng ilang mga araw ng negosyo, na mag-aalok sa iyo ng pagkakataong magsimulang agad na magnegosyo. Interesado sa mga posibilidad? Makipag-ugnay sa amin para sa karagdagang impormasyon.

Sa 31^st ng Disyembre, 2018, nang tumakbo ang mga orasan hatinggabi, iba't ibang mga bagong regulasyon at panuntunan ang nagsimula sa simula ng 2019. Alamin ang tungkol sa mga pagbabago na may bisa mula sa 1^st ng Enero, 2019.

Mga susog na nakakaapekto sa mga pamilya

Noong 2019 maraming mga susog na nauugnay sa mga pamilya ang ipinakilala. Isa sa mga ito ay ang pagtaas ng pag-iwan ng kasosyo mula 2 hanggang 5 araw para sa mga kasosyo ng mga bagong ina na nagtatrabaho 5 araw sa isang linggo. Ang pinapayagan na bakasyon ng mga kasosyo na nagtatrabaho ng part-time ay tumutugma sa kanilang mga oras ng trabaho sa loob ng isang linggo.

Sa taong ito ang pagtaas ng benepisyo sa pangangalaga ng bata ay nagdaragdag din upang suportahan ang mga pamilya sa pagtakip sa mga gastos sa afterschool care at day-care. Samantala ang mga kinakailangan sa kalidad para sa mga tagapagbigay ng pangangalaga ng bata ay nagiging mas mahigpit. Dati ang isang empleyado ay maaaring magbigay ng pangangalaga para sa maximum na apat na mga bata, ngunit ngayon ang bilang na ito ay nabawasan sa tatlo. Gayundin ngayon ang mga tagapagbigay ng pangangalaga ng bata ay dapat magbigay ng feedback patungkol sa pedagogical development ng mga bata.

Kita, pensiyon at trabaho sa Netherlands

Ang maximum na termino ng tatlumpung porsyentong pagpapasiya ng pagpapabayad ay nabawasan mula 8 hanggang 5 taon. Pinapayagan ng pagpasyang ito ang lubos na kwalipikadong mga migrante na nakakatugon sa mga partikular na pamantayan upang makatanggap ng tatlumpung porsyento ng kanilang suweldo na walang buwis. Ang pagbawas ng benepisyong ito ay lilipat hanggang 2021.

Ang marka ng 2019 ay ang simula ng mga pagbabago sa sistema ng buwis ng Netherlands. Ang mga kredito sa pangkalahatan at empleyado ng buwis ay tumataas at ang mga taong nagtatrabaho sa bansa ay maaaring umasa sa mas maraming pera na maiuuwi. Ang iba pang mga susog na binalak ng gobyerno ay patungkol sa pagdaragdag ng mga partikular na benepisyo sa kawalan ng trabaho, mga allowance sa paglipat para sa mga naalis na empleyado at ang minimum na suweldo.

Ang buwis sa kita sa korporasyon ay nasa paglipat din: ang rate para sa Box 1 ay kasalukuyang nasa 16.5% at ang rate para sa Box 2 ay nasa 25%. Ang pensiyon ng estado ay tataas din at ang mga taong nasa edad ng pagreretiro ay magkakaroon ng kalamangan ng isang nadagdagan na kredito sa buwis.

Mga pagpapaunlad hinggil sa pangangalagang pangkalusugan sa Holland

"Labis”O sariling peligro ay mananatiling frozen sa EUR 385, habang ang pangunahing pakete na itinakda ng gobyerno ay pinalawig. Sa kabilang banda, ang mga premium ay tumaas sa taong ito. Upang mabayaran ang mas mataas na mga premium bawat buwan, ang allowance sa pangangalaga ng kalusugan ng mga taong nakakatugon sa ilang mga kinakailangan ay nadagdagan din.

Bilang karagdagan, ang personal na kontribusyon sa gastos ng mga iniresetang gamot ay limitado sa EUR 250. Ang anumang paggasta na ginawa sa itaas ng threshold na ito ay dapat bayaran ng nagsisiguro.

Pagtaas ng mga presyo ng consumer

Ang mababang rate ng VAT ay tumaas mula 6 hanggang 9%. Samakatuwid ang mga gastos sa tubig, groseri, libro, serbisyo sa estilo ng buhok at maraming iba pang mga bagay ay nagkakahalaga ng higit. Bilang karagdagan sa pagbabayad ng higit pa para sa pagkain, ang gas na ginagamit mo sa bahay ay magiging mas mahal, habang tumataas ang buwis nito. Sa kabilang banda, mababawasan ang buwis sa elektrisidad.

Mga pagbabago sa 2019 sa pabahay: mga pag-utang at upa

Ang renta na binayaran ng mga nangungupahan ay maaaring tumaas ng hindi hihigit sa 5.6% mula sa 1^st ng Hulyo, 2019. Para sa mga taong sumasakop sa panlipunang pabahay ang maximum na upa bawat buwan ay nakatakda sa EUR 720.42. Ngayon ang mga pag-utang ay maaaring mahiram lamang sa ≤100% ng halaga ng pag-aari. Ang mga gastos na naipon kapag ang pagbili ng isang bahay, hal, notary, appraisal at consultancy fees, ay hindi maaaring sakupin mula sa mortgage.

Ang Amsterdam, na kabisera ng Holland, ay halatang pagpipilian para sa mga expat, ngunit nakakagulat na hindi ito nag-aalok sa kanila ng pinakamahusay na kalagayan sa pamumuhay at pagtatrabaho sa bansa. Inilalagay ng Expat Insider 2018 City Ranking ng InterNations ang The Hague sa tuktok ng listahan.

Ang Pagraranggo ng InterNations Expat Insider City para sa 2018

Sa 2018 ang InterNations ay nagsagawa ng isang survey na may layuning makagawa ng pinakabagong edisyon ng ranggo ng lungsod ng Expat Insider. Lumahok sa higit sa 18 000 na mga expatriate mula sa 187 na mga bansa / teritoryo na kumakatawan sa 178 iba't ibang mga nasyonalidad. Ang mga respondente ay nag-rate ng halos 50 mga kadahilanan na nauugnay sa buhay sa ibang bansa gamit ang isang sukat na 1-hanggang-7.

Ang mga salik ay ipinamamahagi sa mga subcategory ng mga pangunahing kategorya na nauugnay sa kalidad ng buhay, nagtatrabaho sa ibang bansa, pag-areglo, personal na pananalapi at buhay ng pamilya. Ang average na rating ng mga subcategory na ito at ang pangkalahatang kasiyahan ng mga kalahok sa kanilang buhay sa ibang bansa ay nabuo ang kabuuang mga marka ng 68 na bansa na kasama sa ranggo ng InterNations Expat Insider para sa 2018.

Ginamit din ang survey upang i-ranggo ang mga lungsod kung saan nakatira ang mga expot, isinasaalang-alang ang 25 mga kadahilanan na nauugnay sa pamumuhay sa lunsod. Ang City Ranking ay nakatuon sa mga kategorya ng pananalapi, pabahay, pamumuhay sa lunsod, trabaho at pag-aayos. Ito ay batay sa mga tugon ng halos 12 000 expats mula sa 55 mga bansa. Gayunpaman ang mga kinakailangan para sa laki ng sample ay naglilimita sa saklaw ng pagraranggo sa 72 mga lungsod sa 47 na mga bansa.

Ang pinakamahusay na lungsod ng Dutch para sa mga expatriates

Nasa 16 ang Holland^th sa rating ng Expat Insider ng 2018 bilang isang destinasyon ng expat. Ang isang masusing pagtingin sa mga resulta para sa bansa ay nagpapakita kung gaano kasikat ang mga partikular na lungsod ng Dutch. Ang Hague ang may hawak ng unang puwesto para sa Holland at lalabas ng 11^th sa 2018 City Ranking. Para sa paghahambing, Amsterdam ay 13^th at Roterdam ay 17^th.

Ipinapakita ng mga resulta ng survey na mataas ang marka ng The Hague hinggil sa subcategory sa balanse ng trabaho at buhay. Ayon sa pamantayan na ito hawak ang 3^rd lugar at 84% ng mga respondente ay nasiyahan sa balanse sa pagitan ng kanilang trabaho at buhay. Ang pandaigdigang lungsod ng hustisya at kapayapaan ay nagpapahanga rin sa mga marka nito para sa kasiyahan sa trabaho, dahil 73% ng mga respondente na gusto ang kanilang mga trabaho. Ang resulta na ito ay medyo mataas kumpara sa average na 65% para sa buong survey.

Ang kabaitan sa lokal ay isa pang subcategory kung saan ang The Hague ay gumaganap nang mas mahusay kaysa sa Rotterdam at Amsterdam, na ipinapakita na ang mga expatriate ay nakikita ang mga lokal bilang malugod at magiliw. Kapansin-pansin, sinabi ng isang respondente na anuman ang positibong pag-uugali ng populasyon, ang mga lokal ay pigilin ang pagkakaroon ng totoong pagkakaibigan.

Ang pagsisimula ng isang sariling negosyo ay may mga hamon, maraming nagsisimula na mga negosyante ay kailangang gumawa ng maraming mga personal na sakripisyo sa mga unang taon ng pagsisimula ng kanilang negosyo. Hindi laging madali para sa mga nagsisimula na makamit ang kanilang mga layunin, o upang makagawa ng isang negosyo na napapanatili ng sarili.

Sa artikulong ito tatalakayin natin ang ilan sa mga karaniwang paghihirap ng pagsisimula ng mga negosyante.

Pagsisimula ng isang negosyo o pagbabayad ng mga bayarin?

Ang pagsisimula ng mga negosyante ay nahihirapan sa simula ng hindi palaging pagkakaroon ng sapat na kita upang masakop ang mga bayarin. Nangangahulugan ito na kakailanganin silang maghanap ng isang paraan upang makapagbayad ng mga singil sa oras hanggang sa makuha nila ang isang malusog na baseng kliyente.

Ang paghahanap ng kredito sa mga panimulang yugto ay karaniwang mahirap, dahil gugustuhin ng nagpapahiram ang ilang mga garantiya upang matiyak na mababayaran ang utang.

Nangangahulugan ito na maraming mga tao ang hindi nagsisimula ng isang negosyo hanggang sa makabuo sila ng isang sapat na bankroll. O nakakakuha sila ng paunang pondo mula sa mga kaibigan at pamilya.

Kapag nagsisimula ka pa lang at may limitadong badyet, siyempre dapat kang magbayad sa mga mapagkukunan na mayroon ka. Ipinagmamalaki ng maraming CEO ang kanilang sarili sa paggawa ng lahat para sa kanilang sariling negosyo sa yugto ng pagsisimula.

Ngunit mag-ingat sa pagkuha ng masyadong maraming aspeto sa iyong sarili. Kung gusto mong gawin ang lahat mula sa marketing, sales, backoffice, accounting, graphic design, website at iba pa. Maaari kang matuwa at makalimutan ang iyong pangunahing negosyo. Pinapayuhan ka ni Tim Ferriss, may-akda ng ''The 4-hour workweek'', na itakda ang iyong sarili ng isang oras-oras na rate. Kung ang pag-outsource sa isang partikular na aspeto ng iyong negosyo ay nagkakahalaga ng mas mababa kaysa sa iyong oras-oras na rate, dapat mo itong i-outsource.

Pag-abot sa (mga potensyal) na customer bago ka magsimula

Ang isa pang pilosopiya ay nakasulat sa aklat na ''The Ultralight Startup'' ni Jason Baptiste. Ang libro ay naglalayong sa internet at tech based na mga negosyante. Ang pangunahing ideya ay ang maglabas ng isang minimal na mabubuhay na produkto sa lalong madaling panahon, o kahit na makipag-ugnayan na sa potensyal na madla ng customer bago gumana ang iyong kumpanya. Magagawa ito halimbawa sa pamamagitan ng paglulunsad ng page na ''paparating na'', kung saan mayroon kang signup form kung saan maaaring mag-subscribe ang mga potensyal na kliyente sa hinaharap.

Ang ideya ng paghahanap ng mga customer bago ka maglunsad ng isang serbisyo, na may minimal na mabubuhay na produkto (ang konsepto o ideya) ay nangyayari nang higit pa. Halimbawa sa kickstarter.com, binibigyan nito ang mga nagsisimulang negosyante ng posibilidad na makahanap ng mga mamimili bago magawa ang produkto, kumpletong nakumpleto o bago pa dinisenyo ang isang prototype.

Siyempre ang imahinasyon ay hindi nagtatapos doon, kung ikaw ay isang litratista, maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pag-publish ng iyong portfolio. Kung ikaw ay isang manunulat, maaari kang magsimula sa isang post sa blog. At iba pa.

Ngunit kailan ang perpektong oras upang magsimula ng isang negosyo?

Maraming tao na isinasaalang-alang ang pagsisimula ng isang sariling negosyo ay naghihintay para sa perpektong oras upang simulan ang kanilang negosyo at mapagtanto ang kanilang mga pangarap. Naghihintay upang makamit ang isang tiyak na kapital sa bangko, naghihintay hanggang sa matapos ang kanilang pag-aaral, naghihintay dahil kamakailan silang nakabili ng isang bagong bahay, kasal, nakakuha ng isang promosyon, wala sa trabaho, o kamakailang naging magulang. Kailan ang perpektong oras? Kapag gumaling ang ekonomiya? Kapag ang merkado ng pabahay ay naka-back up?

Si Robert Kiyosaki, ang may-akda ng ''Rich dad poor dad'', ay magsasabi na ang perpektong oras ay hindi darating, kung mayroon kang pangarap, ang pinakamagandang oras ngayon ay upang simulan ang paggawa nito. Kung nagtatrabaho ka sa isang trabaho, walang pumipigil sa iyo na maghanda para sa isang negosyo sa iyong libreng oras. Ang paggawa ng isang maliit na test case ng ay maaaring maging isang perpektong paraan upang subukan ang tubig para sa iyong ideya sa negosyo.

Ang isang katulad na konsepto ay nagmula sa aklat na ''Think & Grow Rich'', ni Napoleon Hill. Binanggit ni Napoleon na ang pinakamahusay na paraan ng pag-archive ng iyong mga layunin, ay sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga ito kaagad. Hindi rin siya masyadong konserbatibo sa kanyang payo na ''sunugin ang iyong mga barko sa likod mo'' at magpatuloy sa iyong mga layunin. Para sa karamihan, ito ay isang ganap na nakakatakot na konsepto. Gayunpaman, maaaring ito ang tanging paraan upang madaig ang walang katapusang posibleng pagdududa at dahilan kung bakit HINDI mo dapat gawin ang isang bagay. Habang ang dahilan na dapat mo, ay dahil lamang sa iyong pagnanais na gawin ito.

Ang binigay ng mga negosyante upang simulan ang kanilang negosyo

Alam ng bawat isa ang mga sakripisyo na ginagawa ng ilang bantog na negosyante, ang Elon Musk ay nagtatrabaho sa isang lugar sa rehiyon ng 100 oras bawat linggo. Ang ilang mga tanyag na negosyante ay tumaya sa kanilang buong kapalaran sa kumpanya upang magtagumpay.

Ngunit ano ang mga pangunahing pagsasakripisyo na ginagawa ng mga maliliit na negosyante? Si Annamaria Mannino White ay itinampok sa isang artikulo sa Negosyo sa CNN, tungkol sa kanyang firm na White Star Communcations. Isang ahensya sa marketing at relasyon sa publiko. Nabanggit niya na nagsimula lamang siya sa kanyang negosyo dahil ang kanyang asawa ay kailangang lumipat sa ibang bansa kasama ang militar. Kailangan niyang manatili sa likod at patakbuhin ang kanyang negosyo, sa kabila ng personal na gastos.

Simula ngayon

Kung kailangan mo tulong sa pagsisimula ng negosyo sa Netherlands, maaari kang makipag-ugnay Intercompany Solutions. Nagbibigay kami ng mga serbisyo sa accounting, mga serbisyo sa pagsasama ng kumpanya at marami pa.