Dutch Audit at Accounting

Na-update noong Pebrero 19, 2024

Ang Holland ay may mahusay na binuo framework ng regulasyon para sa mga pribadong negosyo, pakikipagsosyo at mga korporasyon. Ang mga pangunahing elemento ng balangkas ay binubuo ng: malinaw na mga patakaran sa mga pahayag sa pananalapi, pag-awdit, at paglalathala ng mga pag-audit.

Dahil sa kalinawan at kamag-anak ng mga regulasyon, ang mga korporasyon ay maaaring magkaroon ng isang matatag na batayan ng mga operasyon kung saan maaari silang magplano para sa pangmatagalang panahon. Sa artikulong ito, inilalagay namin ang isang buod ng mga kinakailangan para sa accounting, pag-audit at paglalathala sa Netherlands. Kung nais mong makatanggap ng mas detalyadong impormasyon, mangyaring makipag-ugnay sa amin.

Sapilitan na paghahanda ng mga pahayag sa pananalapi

Halos lahat ng mga entity ng kumpanya na nakarehistro sa Holland ay obligadong magpakita ng mga pahayag sa pananalapi. Ang kinakailangan ay ayon sa batas at madalas na kasama sa Mga Artikulo ng Samahan ng entity (AoA).

Ang mga dayuhang kumpanya ay obligadong magsumite ng kanilang taunang mga account sa kanilang sariling bansa at magbigay ng isang kopya sa Dutch Commercial Chamber. Ang mga sangay ay isang pagbubukod sa patakarang ito dahil hindi sila obligadong maghanda ng magkakahiwalay na mga pahayag sa pananalapi.

Kahalagahan ng mga ulat sa pananalapi para sa mga negosyong Dutch

Ang mga pahayag sa pananalapi ay bumubuo ng pundasyon ng pamamahala sa korporasyon at, tulad nito, ay isang mahalagang sangkap ng sistemang ligal sa Holland.

Ang kanilang pangunahing layunin ay upang mag-ulat sa mga shareholder. Kapag natanggap ng mga shareholder ang mga pahayag, pinalabas nila ang board ng mga direktor para sa pagganap nito. Ang kanilang pantay na mahalagang pangalawang layunin ay upang protektahan ang mga nagpapautang. Halos lahat ng mga entity ng korporasyon ay obligadong magrehistro sa Trade Registry ng Komersyal na Kamara at mag-publish ng taunang partikular na data sa pananalapi. Ang Registry ay publikasyong naa-access at kumakatawan sa isang mahalagang mapagkukunan ng impormasyon patungkol sa pambansang merkado.

Ang mga pahayag sa pananalapi ay may kinalaman din sa pagbubuwis. Kahit na ang batas sa buwis ay nagbibigay ng mga independiyenteng patakaran para sa pagtukoy ng batayan sa buwis, ang unang hakbang ng proseso ay upang isaalang-alang ang mga pahayag.

Mga nilalaman ng mga pahayag sa pananalapi ng Dutch

Bilang isang minimum, ang mga pahayag ay naglalaman ng isang kita / pagkawala account, balanse sheet at mga tala sa mga account.

Pangkalahatang Tanggap na Mga Prinsipyo sa Accounting (GAAP) sa Holland

Ang mga patakaran ng Dutch para sa accounting ay kinokontrol. Ang mga prinsipyo ng accounting ay pangunahing batay sa mga direktiba sa Europa.

Nalalapat ang GAAP sa mga pribado at pampublikong kumpanya na may limitadong pananagutan at sa iba pang mga entity, hal. Ilang mga form sa pakikipagsosyo. Ang mga kumpanya na nakalista sa stock market, mga kumpanya ng seguro at mga institusyong pampinansyal ay napapailalim sa mga espesyal na patakaran.

Ang mga prinsipyo ng accounting sa Dutch ay naiiba mula sa mga pamantayang pang-internasyonal para sa pag-uulat sa pananalapi (IFRS) ngunit patuloy silang magkakasundo. Hanggang noong 2005 ang lahat ng mga kumpanya na nakalista sa European Union ay obligadong sundin ang IFRS. Nalalapat din ang panuntunang ito sa mga kumpanya ng seguro sa Dutch at mga institusyong pampinansyal. Pinag-uusapan pa rin ang tanong kung ang mga pribadong limitadong pananagutan na kumpanya (BVs), hindi nakalistang mga kumpanya ng limitadong pananagutan sa publiko (NVs) at iba pang mga entity ng lokal na negosyo ay tinatalakay pa rin.

Ang mga prinsipyo sa accounting ng Dutch

Ayon sa mga prinsipyo ng accounting ang lahat ng impormasyong pampinansyal ay dapat na maunawaan, maaasahan, nauugnay at maihahambing. Ang lahat ng mga pahayag sa pananalapi ay dapat na ipakita ang makatotohanang posisyon ng kumpanya alinsunod sa mga alituntunin.

Ang account ng tubo at pagkawala, balanse at mga tala ay dapat ipakita nang totoo at maaasahan ang katarungan ng mga shareholder sa petsa ng sheet ng balanse, ang taunang tubo at, kung maaari, ang pagkatubig at kakayahang solvability ng kumpanya

Ang mga kumpanya na nakikilahok sa mga internasyonal na pangkat ay maaaring pumili upang ihanda ang kanilang mga pahayag sa pagsunod sa mga pamantayan sa accounting na tinanggap sa ibang miyembro ng EU, kung ang isang sanggunian sa mga pamantayang ito ay kasama sa mga kalakip na tala.

Ang mga prinsipyo ng accounting ay kailangang ipakita sa pahayag. Kapag naipatupad, ang mga prinsipyong ito ay mababago lamang kung ang pagbabago ay mabuting katwiran. Ang dahilan ng pagbabago ay dapat na ipaliwanag sa kani-kanilang mga tala, kasama ang mga kahihinatnan na patungkol sa posisyon sa pananalapi ng kumpanya. Ang batas ng Dutch ay naglalagay ng mga tiyak na kinakailangan para sa pagsisiwalat at pagpapahalaga na dapat igalang.

Ang opisyal na pera sa pag-uulat ay ang Euro, ngunit depende sa tukoy na mga aktibidad ng kumpanya o istraktura ng pangkat nito, ang ulat ay maaaring may kasamang ibang pera.

Ang mga kinakailangan sa pagsasama, pag-audit at pag-publish sa Holland

Ang mga kinakailangan sa pagsasama, pag-audit at paglalathala ay nakasalalay sa laki ng kumpanya: malaki, katamtaman, maliit o micro. Natutukoy ang laki gamit ang pamantayan sa ibaba:

• bilang ng mga tauhan
• halaga ng asset sa balanse, at
• net pagbabalik ng puhunan.

Ang sumusunod na talahanayan ay nagbubuod ng mga parameter na ginamit para sa pag-uuri. Ang mga halaga ng asset, kawani at net turnover ng mga kumpanya ng grupo at mga subsidiary na kwalipikado para sa pagsasama-sama ay dapat ding isama. Ang mga kumpanya na kwalipikado para sa malaki o katamtamang kategorya ay dapat matugunan ng hindi bababa sa 2 sa 3 pamantayan sa dalawang magkakasunod na taon.

Saligan	Malaki	Medium	maliit	Micro
Pagbabalik ng puhunan	> 20 M Euro	6 - 20 M Euro	350 K - 6 M Euro	<350 K Euro
Mga ari-arian	> 40 M Euro	12 - 40 M Euro	700 K - 12 M Euro	<700 K Euro
Empleyado	> 250	50 - 250	10 - 50	<10

Mga kinakailangang Dutch para sa pagsasama-sama

Sa prinsipyo, dapat isama ng mga korporasyon ang data ng anumang mga subsidiary at kumpanya sa kanilang grupo sa kanilang mga pahayag sa pananalapi upang maipakita ang isang pinagsamang ulat.

Ayon sa batas sa mga kinokontrol na subsidiary ng Holland ay mga ligal na entity kung saan ang mga kumpanya ay maaaring mag-ehersisyo nang hindi direkta o direkta> 50 porsyento ng mga karapatan na bumoto sa pulong ng mga shareholder o pinahintulutan na ibasura o humirang> 50 porsyento ng superbisor at pamamahala ng mga direktor. Ang mga pakikipagsosyo kung saan ang mga kumpanya ay buong kasosyo ay nabibilang din sa saklaw ng kahulugan ng subsidiary. Ang mga kumpanya ng pangkat ay mga ligal na entity o pakikipagsosyo sa istraktura ng mga pangkat ng kumpanya. Ang mapagpasyang kadahilanan ng pagsasama-sama ay ang control (managerial) sa mga subsidiary, hindi alintana ang porsyento ng mga hawak na pagbabahagi.

Ang impormasyong pampinansyal ng mga subsidiary o mga kumpanya ng grupo ay hindi kailangang ipakita sa mga pahayag sa pananalapi (pinagsama) kung:

1. Ito ay hindi gaanong mahalaga kumpara sa buong pangkat:

• ito ay tumatagal ng masyadong maraming oras o mapagkukunan upang makuha ang data ng pananalapi ng subsidiary / pangkat ng kumpanya;
• ang kumpanya ay gaganapin na may balak na ilipat sa ibang may-ari.

2. Maaaring maisama ang pagsasama kung ang pangkat ng kumpanya o subsidiary:

• nakakatugon sa mga pamantayan para sa isang maliit na negosyo mula sa pananaw ayon sa batas (ang mga pamantayang ito ay ipinakita sa punto sa mga kundisyon ng publication);
• ay hindi nakalista sa stock market.

3. Ang pagsasama-sama ay maaari ring maibukod sa ilalim ng mga sumusunod na pangyayari:

• ang kumpanya ay hindi pa nabatid sa isang nakasulat na anyo ng anumang pagtutol sa kakulangan ng pagsasama-sama sa loob ng anim na buwan kasunod ng pagtatapos ng taon ng pananalapi ng isang minimum na 10 porsyento ng mga miyembro o mayhawak ng ≥ 10 porsyento ng kabisera na ibinigay;
• ang data sa pananalapi na nakabinbin sa pagsasama ay naipakita na sa mga pahayag ng magulang na korporasyon;
• ang pinagsama-samang mga pahayag at taunang ulat ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng 7^th Direktibong EU;
• ang pinagsama-samang mga pahayag, ang taunang ulat at ang ulat ng pag-audit, kung hindi pa naisalin sa Dutch, ay isinalin sa o handa sa Aleman, Ingles o Pransya at ang lahat ng mga dokumento ay nasa isa at parehong wika;
• sa loob ng anim na buwan mula sa petsa ng mga sheet ng balanse o sa loob ng 1 buwan ng pinahintulutang ipinagpaliban na publication, ang mga papel o kanilang mga pagsasalin na nabanggit sa itaas ay isinumite sa tanggapan ng Trade Registry kung saan nakarehistro ang kumpanya o, bilang kahalili, isang abiso ang ginawa patungkol sa Opisina ng Trade Registry kung saan magagamit ang mga papel na ito.

Mga kinakailangan para sa pag-audit sa Holland

Kinakailangan ng batas sa Holland na ang malalaki at katamtamang mga kumpanya ay mayroong taunang mga ulat na na-audit ng mga kwalipikado, nakarehistro at independiyenteng mga lokal na awditor. Ang mga auditor ay hinirang ng mga shareholder, miyembro ng pangkalahatang pagpupulong, o, kahalili ng pamamahala o lupon ng pangangasiwa. Sa prinsipyo, dapat isama sa mga ulat sa pag-audit ang mga puntong nililinaw kung:

• ang mga pahayag ay nagbibigay ng impormasyon alinsunod sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting sa Holland at kumakatawan nang tumpak sa taunang resulta at posisyon sa pananalapi ng kumpanya. Ang pagkatubig at solvency ng kumpanya ay maaaring masuri;
• natutupad ng ulat ng Managing Board ang mga kinakailangang ayon sa batas; at
• ang kinakailangang karagdagang impormasyon ay ibinigay.

Ang hinirang na auditor ay nag-uulat sa superbisor at namamahala ng mga board. Dapat isaalang-alang muna ng may kakayahang institusyon ang ulat sa pag-audit at pagkatapos ay aprubahan o matukoy ang mga pahayag sa pananalapi.

Kung hindi sapilitan upang magsagawa ng pag-audit, maaaring gawin ito ng mga kusa nang kusang-loob.

Ang mga kinakailangan sa publication ng Dutch

Ang lahat ng mga pahayag sa pananalapi ay dapat na tatapusin at tanggapin ng mga kasapi ng lupon ng pamamahala sa loob ng 5 buwan kasunod ng pagtatapos ng taong pinansyal. Pagkatapos nito ang mga shareholder ay may dalawang buwan upang gamitin ang mga pahayag pagkatapos ng kanilang pag-apruba ng mga direktor ng pamamahala. Gayundin, kailangang i-publish ng kumpanya ang taunang ulat sa loob ng 8 araw mula sa pag-apruba ng mga shareholder o pagpapasiya ng mga pahayag. Ang paglalathala ay nangangahulugang pagsusumite ng isang kopya sa Trade Registry, Komersyal ng Komersyal.

Ang panahon para sa paghahanda ng mga pahayag ay maaaring pahabain ng hanggang limang buwan ng mga shareholder. Samakatuwid ang deadline ng publication ay 12 buwan kasunod ng pagtatapos ng taon ng pananalapi.

Kung ang mga shareholder ng entity ay kumilos din sa kakayahan ng namamahala ng mga direktor, kung gayon ang petsa ng pag-apruba ng mga dokumento ng Lupong Pangangasiwa ay magiging petsa din ng pag-aampon ng pulong ng mga shareholder. Sa ilalim ng naturang mga pangyayari, ang deadline ng publication ay limang buwan (o sampung buwan, kung ang isang extension ng limang buwan ay ibinigay) kasunod ng pagtatapos ng taon ng pananalapi.

Ang mga kinakailangan para sa publication ay nakasalalay sa laki ng kumpanya. Nakabubuod ang mga ito sa talahanayan sa ibaba.

Dokumento	Malaki	Medium	maliit	Micro
Balanse sheet, tala	Ganap na isiwalat	Nalulugod	Nalulugod	Limitado
Mga account sa kita at pagkawala, mga tala	Ganap na isiwalat	Nalulugod	Hindi kinakailangan	Hindi kinakailangan
Mga prinsipyo ng pagpapahalaga, tala	Ganap na isiwalat	Ganap na isiwalat	Ganap na isiwalat	Hindi kinakailangan
Ulat sa pamamahala	Ganap na isiwalat	Ganap na isiwalat	Hindi kinakailangan	Hindi kinakailangan
Mga pahayag tungkol sa cash flow	Ganap na isiwalat	Ganap na isiwalat	Hindi kinakailangan	Hindi kinakailangan

Maaari ka naming tulungan?

Maaari kaming mag-alok sa iyo isang buong listahan ng mga serbisyo para sa accounting, kabilang ang paghahanda ng mga financial statement/taunang ulat, pangangasiwa, pagsunod sa buwis at mga serbisyo ng payroll.

Mangyaring, makipag-ugnay sa amin sa anumang mga katanungan na nauugnay sa artikulong ito o kung sakaling nais mong padalhan ka namin ng isang tukoy na panukala para sa pakikipag-ugnayan.